Ako každý rok, aj tento sú zamestnávatelia povinní riešiť ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za svojich zamestnancov. Zo strany zamestnancov je však nutné splniť podmienku, a to takú, že o toto ročné zúčtovanie musia zamestnávateľa požiadať prostredníctvom písomnej žiadosti. V opačnom prípade sú povinní podať za seba daňové priznanie.
Medzi zamestnancov, ktorí môžu požiadať svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania môžu patriť tí, ktorí v roku 2016 poberali príjmy výlučne zo závislej činnosti alebo tí, ktorí neboli poberateľmi príjmov zdaňovaných zrážkovou daňou, alebo tí, ktorí nemajú povinnosť si zvýšiť základ dane o nezdaniteľnú časť základu dane na dobrovoľné príspevky na starobné poistenie alebo tí, ktorí nie sú povinní podať daňové priznanie k dani z príjmov.
Čo sa týka žiadosti, je ju nutné predložiť do rúk zamestnávateľa do termínu 15. 02. 2017. V prípade, že zamestnanec si nárokuje na niektoré nezdaniteľné časti základu dane (napríklad na manžela či manželku, daňový bonus na dieťa a pod.), musí v lehote predložiť aj doklady preukazujúce vznik tohto nároku. Následne zamestnávateľ je povinný vykonať ročné zúčtovanie a to do termínu 31. 03. 2017.
Výsledkom ročného zúčtovania dane môžu byť buď preplatok, nedoplatok alebo bez rozdielu. V prípade, že vznikne preplatok, zamestnávateľ ho vráti zamestnancovi v mzde za apríl (najneskôr) a teda do mesiaca máj 2017. V prípade nedoplatku, ak je jeho výška menej ako 5 EUR, zráža ho zamestnávateľ zo mzdy najneskôr do konca roka 2017. Tento nedoplatok odvedie daňovému úradu v najbližšom možnom termíne na odvod preddavkov na daň.
