Opatrenie, ktoré upravuje výšku stravného vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Poslednýkrát sa suma za stravné menila v novembri 2014 a bola upravená opatrením č. 296/2014 Z. z., ktoré platí do dnešného dňa. Od decembra 2016 by malo však prísť k jeho úprave.
Nové opatrenie sa práve nachádza v medzirezortnom pripomienkovom konaní. Na základe tohto opatrenia sa budú sumy stravného zvyšovať v závislosti od časového pásma. Nižšie uvádzame v tabuľke súčasný stav a navrhovaný stav opatrenia.
Výška stravného pri tuzemských pracovných cestách – súčasnosť vs. navrhované opatrenie
Časové pásmo (tri kategórie) | Suma platná
v súčasnosti |
Navrhovaná hodnota |
Od 5 – 12 hod. | 4,20 EUR | 4,50 EUR |
Od 12 – 18 hod. | 6,30 EUR | 6,70 EUR |
Nad 18 hod. | 9,80 EUR | 10,30 EUR |
Suma, na ktorú je vystavovaná stravovacia poukážka musí byť v hodnote min. 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste, ktorá je v trvaní minimálne 5 – 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách.
Minimálna hodnota stravnej poukážky
Súčasný stav | Navrhované opatrenie | |
Minimálna hodnota tzv. gastrolístka | 3,15 EUR
(75 % z 4,20 EUR) |
3,38 EUR
(75 % zo 4,50 EUR) |
Príspevok na stravovanie
Zamestnávateľ je povinný podľa platnej slovenskej legislatívy prispievať na stravovanie min. 55 % z hodnoty jedla a max. 55 % stravného umožneného pri pracovnej ceste v trvaní 5 – 12 hodín.
Opatrenie č. 296/2014 Z. z. | Navrhované opatrenie | |
Minimálny príspevok na stravovanie | 1,73 EUR
(55 % zo sumy 3,15 EUR) |
1,86 EUR
(55 % zo sumy 3,38 EUR) |
Maximálny príspevok na stravovanie | 2,31 EUR
(55 % zo sumy 4,20 EUR) |
2,48 EUR
(55 % zo sumy 4,50 EUR) |
Ako by sa výška stravného zmenila, ako bude situácia vyzerať pri podnikateľoch? V praxi si budú môcť samostatne zárobkovo činné osoby zahrnúť do svojich daňových výdavkov stravné za každý reálne odpracovaný deň vo výške 4,50 EUR. Ak sa podnikateľ vydá na pracovnú cestu v rámci Slovenska, v tom prípade si uplatňuje výdavky na stravu na základe zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách a to podľa toho, koľko pracovná cesta trvala.